STANDARD OCHRONY MAŁOLETNICH
w „DIABET” Centrum Medyczne S.C.
w CHRZANOWIE
- TEMAT STANDARDU
Ochrona małoletniego przed zachowaniem niedozwolonym.
- PODTEMAT STANDARDU
Celem standardu jest zapewnienie bezpiecznych relacji między małoletnim a personelem poradni, zapewnienie bezpiecznego korzystania z internetu i urządzeń elektronicznych, podejmowanie interwencji w sytuacjach podejrzenia krzywdzenia lub posiadania informacji o krzywdzeniu małoletniego oraz określenie sposobów dokumentowania i zasad przechowywania ujawnionych lub zgłoszonych incydentów lub zdarzeń zagrażających dobru małoletniego.
III. GRUPA OPIEKI
Każdy małoletni (osoba, która nie ukończyła 18-go roku życia), któremu są udzielane ambulatoryjne świadczenia zdrowotne w „DIABET” Centrum Medyczne S.C..
- OŚWIADCZENIE STANDARDOWE
Każdy małoletni podczas udzielania mu świadczeń zdrowotnych będzie miał zapewnione bezpieczne relacje z personelem poradni. Personel dopuszczony do udzielania ambulatoryjnych świadczeń zdrowotnych małoletniemu będzie podlegał obowiązkowej weryfikacji przy rekrutacji do pracy i przeszkolony w zakresie przestrzegania standardu.
- KRYTERIA STRUKTURY
„DIABET” Centrum Medyczne S.C. działa dla dobra małoletniego i w jego najlepszym interesie poprzez zapewnienie bezpieczeństwa, szacunku i godności oraz zobowiązuje się do ochrony małoletniego przed zachowaniem niedozwolonym: fizycznym, seksualnym, emocjonalnym i zaniedbaniem.
5.1. Organizacja pracy:
5.1.1. W placówce powołano Koordynatora ds. Przeciwdziałania Przemocy – Tamara Leńczowska.
5.1.2. Opracowano w wersji zrozumiałej dla małoletnich zasady zapewnienia bezpieczeństwa
małoletnim. Udostępniono je na stronie internetowej oraz na terenie placówki.
5.1.3. Incydenty i zdarzenia zagrażające małoletnim są systematycznie dokumentowane i
analizowane.
5.2. Personel:
5.2.1. Personel jest szkolony z identyfikacji symptomów zachowań niedozwolonych co
najmniej raz w roku.
5.2.2. Personel monitoruje sytuację i dobrostan małoletnich.
5.2.3. Personel zna zasady zapewnienia bezpieczeństwa małoletnim.
5.2.4. W przypadku identyfikacji symptomów zachowań niedozwolonych personel podejmuje
działania interwencyjne i udziela wsparcia.
5.3. Środki zapewnienia bezpieczeństwa małoletnim:
5.3.1. Opracowane zasady bezpiecznej rekrutacji pracowników dopuszczonych do udzielania
świadczeń zdrowotnych małoletnim.
5.3.2. Opracowane zasady bezpiecznych relacji między małoletnim a personelem poradni –
Kodeks Bezpiecznej Relacji.
5.3.3. Opracowane zasady interwencji personelu poradni w przypadku podejrzenia
krzywdzenia lub posiadania informacji o krzywdzeniu małoletniego i udzielenia
wsparcia.
5.3.4. Opracowane zasady bezpiecznego korzystania z urządzeń elektronicznych z dostępem
do sieci internetowej.
5.3.5. Opracowane zasady przyjmowania zgłoszeń o zachowaniach niedozwolonych, sposobu
dokumentowania, przechowywania i analizowania zgłoszonych incydentów lub zdarzeń
zagrażających małoletnim.
5.3.6. Plakat z Kodeksem Bezpiecznej Relacji w wersji dla małoletnich.
- KRYTERIA PROCESU
6.1. Rekrutacja pracowników
6.1.1. W „DIABET” Centrum Medyczne S.C. za proces rekrutacji pracowników
dopuszczonych do udzielania małoletnim świadczeń zdrowotnych odpowiada Dział Kadr.
6.1.2. Podczas rekrutacji bierze się pod uwagę min. wykształcenie, uprawnienia, kwalifikacje
zawodowe, dotychczasowy przebieg zatrudnienia i referencje kandydata.
6.1.3. Każdy kandydat do pracy z małoletnimi niezależnie od rodzaju umowy (umowa o pracę,
umowa cywilnoprawna, wolontariat, praktyka zawodowa, staż itp.) podlega weryfikacji
w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym.
6.1.4. Szczegółowy sposób rekrutacji opisują zasady bezpiecznej rekrutacji pracowników
dopuszczonych do udzielania małoletnim świadczeń zdrowotnych (załącznik nr 1).
6.2. Bezpieczne relacje między małoletnim a personelem – Kodeks Bezpiecznej Relacji
6.2.1. Opracowano zasady bezpiecznych relacji między małoletnim a personelem placówki –
Kodeks Bezpiecznej Relacji (załącznik nr 2).
6.2.2. Personel raz w roku jest przeszkalany i zna symptomy zachowań niedozwolonych oraz
czynniki ryzyka zagrażające małoletnim:
6.2.2.1. Czynnikami ryzyka związanymi z małoletnim, jego rodziną i środowiskiem są m.in.:
– okoliczności narodzin – przedwczesne narodziny, niska masa urodzeniowa,
narodziny w czasie krótszym niż 18 miesięcy od poprzedniego porodu matki,
– wiek – młodsze dzieci są bardziej narażone na krzywdzenie ze strony opiekunów,
– płeć – w przypadku wykorzystywania seksualnego częściej dotyczy dziewczynek,
– niepełnosprawność, choroby przewlekłe, choroby psychiczne,
– samotne rodzicielstwo, niespokrewnieni dorośli, rodziny zastępcze, inne dzieci w
placówkach opiekuńczo-wychowawczych,
– doświadczanie przemocy przez rodziców, przemoc wobec innych członków rodziny,
– uzależnienie rodziców, nieodpowiednie metody wychowawcze,
– izolacja społeczna, deprywacja, ubóstwo, przemoc, patologia w środowisku
zamieszkania rodziny.
6.2.2.2. Czynnikami ryzyka podczas udzielania świadczeń zdrowotnych może być m.in.:
- a) badanie małoletniego bez obecności innej osoby dorosłej – innego członka personelu lub
rodzica/opiekuna,
- b) niezgłaszanie zachowań, które mogą naruszać dobro małoletniego i przyzwolenie na
niezgłaszanie niepokojących praktyk,
- c) niezwracanie uwagi na potrzeby małoletniego np. wymuszanie badania mimo wyraźnego
sprzeciwu,
- d) używanie agresywnego, wulgarnego języka, obrażanie innych członków personelu
medycznego lub obrażanie rodzica/opiekuna,
- e) nieodpowiednie relacje dziecko-dorosły – nadużywanie pozycji autorytetu,
- f) dyskryminowanie i nierówne traktowanie,
- g) dbanie o reputację i unikanie skandali prowadzące do przemilczenia incydentów,
- h) nieznajomość procedur i wytycznych.
6.2.3. Standard o Ochronie Małoletnich i Kodeks Bezpiecznej Relacji w wersji dla małoletnich
jest zamieszczony na stronie internetowej “DIABET” Centrum Medycznego S.C. oraz w
widocznych miejscach na terenie placówki.
6.3. Interwencje personelu poradni w przypadku krzywdzenia małoletniego i udzielenie
wsparcia
6.3.1. W przypadku podejrzenia krzywdzenia małoletniego lub posiadania informacji o
krzywdzeniu małoletniego, personel placówki niezwłocznie informuje Policję oraz
wypełnia Kartę Interwencji i zgłasza Koordynatorowi ds. Przeciwdziałania Przemocy.
6.3.2. Szczegółowy sposób postępowania interwencyjnego opisano w Zasadach Interwencji
Personelu placówki w przypadku podejrzenia krzywdzenia lub posiadania informacji o
krzywdzeniu małoletniego (załącznik nr 3).
6.4. Bezpieczne korzystanie z urządzeń elektronicznych z dostępem do sieci internetowej
6.4.1. W placówce za monitorowanie ruchu sieciowego oraz zabezpieczenie sieci internetowej
przed treściami niebezpiecznymi oraz zgłaszanie nieetycznych incydentów do CERT
odpowiada Dział Informatyczny.
6.4.2. Infrastruktura sieciowa poradni umożliwia dostęp do Internetu zarówno personelowi, jak
i pacjentom na bazie aktualnych standardów bezpieczeństwa.
6.4.3. Szczegółowy sposób postępowania opisano w Zasadach Bezpiecznego Korzystania z
Urządzeń Elektronicznych z dostępem do sieci internetowej (załącznik nr 4).
6.5. Przyjmowanie zgłoszeń o zachowaniach niedozwolonych, sposobu dokumentowania,
przechowywania i analizowania zgłoszonych incydentów lub zdarzeń zagrażających
małoletnim.
6.5.1. Zgłoszenia o zachowaniach niedozwolonych i zdarzeniach zagrażających małoletnim
przyjmuje Koordynator ds. Przeciwdziałania Przemocy.
6.5.2. Koordynator ds. Przeciwdziałania Przemocy udziela wsparcia personelowi i małoletnim
w chwili zdarzenia zagrażającemu małoletnim.
6.5.3. Za dokumentowanie, rejestrowanie, przechowywanie i analizowanie incydentów lub
zdarzeń zagrażających małoletnim odpowiada Koordynator ds. Przeciwdziałania
Przemocy.
6.5.4. Koordynator ds. Przeciwdziałania Przemocy raz w roku ze swojej działalności zdaje
sprawozdanie Dyrektorowi „DIABET” Centrum Medycznego S.C.
6.5.5. Szczegółowy sposób postępowania opisano w zasadach przyjmowania zgłoszeń o
zachowaniach niedozwolonych, sposobu dokumentowania, przechowywania i
analizowania zgłoszonych incydentów lub zdarzeń zagrażających małoletnim (załącznik nr 5).
VII. KRYTERIA WYNIKU
7.1. Małoletni, którym są udzielane ambulatoryjne świadczenia zdrowotne mają zapewnione
bezpieczeństwo, szacunek i godność.
7.2. Bezpieczna rekrutacja pracowników dopuszczonych do udzielania małoletnim świadczeń
zdrowotnych wyeliminuje występowanie incydentów i zdarzeń zagrażających małoletnim.
7.3. Kodeks Bezpiecznej Relacji zapewni poszanowanie godności i wartości małoletnim przez
personel „DIABET” Centrum Medycznego S.C.
7.4. W przypadku informacji o podejrzeniu krzywdzenia małoletniego zastosowanie
interwencji przez personel placówki zapobiegnie wystąpieniu czynów karalnych.
VIII. NARZĘDZIA OCENY
8.1. Rejestr incydentów i zdarzeń zagrażających małoletnim.
8.2. Roczne sprawozdanie Koordynatora ds. Przeciwdziałaniu Przemocy.
8.3. Liczbowy wskaźnik występowania w ciągu roku incydentów i zdarzeń zagrażających
małoletnim.
- DOKUMENTY ZWIĄZANE
Załącznik nr 1 Zasady bezpiecznej rekrutacji pracowników dopuszczonych do udzielania
świadczeń zdrowotnych małoletnim.
Załącznik nr 2 Zasady bezpiecznych relacji między małoletnim a personelem poradni –
Kodeks Bezpiecznej Relacji.
Załącznik nr 3 Zasady interwencji personelu poradni w przypadku podejrzenia krzywdzenia
lub posiadania informacji o krzywdzeniu małoletniego i udzielenie wsparcia.
Załącznik nr 4 Zasady bezpiecznego korzystania z urządzeń elektronicznych z dostępem do
sieci internetowej.
Załącznik nr 5 Zasady przyjmowania zgłoszeń o zachowaniach niedozwolonych, sposobu
dokumentowania, przechowywania i analizowania zgłoszonych incydentów
lub zdarzeń zagrażających małoletnim.
Procedura postępowania wobec osób dotkniętych przemocą seksualną i przemocą w rodzinie – Niebieska Karta.
Ustawa z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 560).
- AKTUALIZACJA STANDARDU
Co dwa lata lub w przypadku zmian.